Muchas empresas est\u00e1n presentando EREs. Algunas porque el negocio no da para m\u00e1s, otras porque es su \u00fanica posibilidad para seguir adelante.<\/p>\n
Sin embargo un n\u00famero importante de EREs, generalmente de las empresas m\u00e1s grandes, se debe a que es una forma de reducir costes. Bien porque se llevan la producci\u00f3n a otros pa\u00edses, bien porque quieren contratar trabajadores en precario en otra zona cercana.<\/p>\n
Hay que decir que los ERES no son el principal problema hoy d\u00eda. Los 3 millones de parados no los han hecho todos los ERES, sin embargo s\u00ed que es importante denunciar esos EREs fraudulentos.<\/p>\n
\u00bfPorqu\u00e9?<\/p>\n
Por qu\u00e9 esas grandes empresas que tanto presumen en sus anuncios est\u00e1n siendo el emblema de un nuevo modelo de trabajo m\u00e1s precario.<\/p>\n
Quieren m\u00e1s beneficios y lo hacen a costa del trabajador. No est\u00e1 mal que otros pa\u00edses accedan al trabajo de esas multinacionales. Lo que no est\u00e1 bien es que aprovechen para irse todas en bloque en un momento sin alternativas para los nuevos desempleados que crean y en base a los motivos por lo que lo hacen.<\/p>\n
Si esa es su consideraci\u00f3n para nosotros, entonces nosotros deber\u00edamos pagarles con la misma moneda. Es decir, no comprar nada que produzcan.<\/p>\n
En esto estamos solos. El estado, la patronal (y los sindicatos -por hechos, no por lo que dicen-) quieren sueldos baratos. Somos un pa\u00eds donde hace 15 a\u00f1os que el sueldo medio no sube (descontando inflaci\u00f3n). \u00c9poca que fue de bonanza…<\/p>\n
As\u00ed que me ha parecido interesante recopilar una lista de ERE s (expedientes de regulaci\u00f3n de empleo). Y dejarla aqu\u00ed para que obr\u00e9is seg\u00fan vuestros principios. Se tratar\u00eda de reflejar principalmente aquellos que corresponden a deslocalizaciones o cambios de contratos indefinidos por contratos precarios y con el \u00fanico objetivo de aumentar ganancias.<\/p>\n
La ir\u00e9 actualizando y los que me sig\u00e1is en Twitter<\/a> recibir\u00e9is alertas con cada nuevo ERE \u00abfraudulento\u00bb:<\/p>\n Otros EREs:<\/p>\n EREs a\u00f1adidos:<\/p>\n Pod\u00e9is consultar una lista a\u00fan m\u00e1s amplia (EREs temporales y definitivos) en la web de los Trabajadores Rosa gres<\/a> o el foro de burbuja.info<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Muchas empresas est\u00e1n presentando EREs. Algunas porque el negocio no da para m\u00e1s, otras porque es su \u00fanica posibilidad para seguir adelante. Sin embargo un n\u00famero importante de EREs, generalmente de las empresas m\u00e1s grandes, se debe a que es una forma de reducir costes. Bien porque se llevan la producci\u00f3n a otros pa\u00edses, bien […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[861,100,98,99],"class_list":["post-606","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-abusos","tag-crisis","tag-empleo","tag-ere","tag-paro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=606"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":629,"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606\/revisions\/629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.intercambia.net\/temas\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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