El trabajador sigue recibiendo palos. Si no le aprueban medidas para debilitarle el poder su sindicato, se inventan otra.<\/p>\n
Tenemos una nueva. Hab\u00eda mucha gente que despu\u00e9s de llevar muchos a\u00f1os en la empresa se esperaba a ser despedida al ver que la empresa iba mal. De forma que adem\u00e1s de tener el paro ten\u00eda lo que le correspond\u00eda por su trabajo, dedicaci\u00f3n y fidelidad a un proyecto. <\/p>\n
Pero eso se ha acabado. El tribunal supremo ha dictado sentencia sobre este punto. Si la empresa va mal esta ya no tiene que justificar que el despido es necesario para la viabilidad de la empresa de forma que se ahorre el finiquito. Ahora basta ir mal para hacer despidos procedentes. Aporte ese despido algo o no al futuro de la empresa. El empresario tampoco debe buscar alternativas que eviten el despido recortando por otro sitio.<\/p>\n
Vamos que no merece la pena ser fiel a ninguna empresa. Hazte valer y ve donde est\u00e9s mejor o te den m\u00e1s \u00bfno? Lo que prefieras.<\/p>\n