![\"trabajar](\"http:\/\/intercambia.net\/temas\/imagenes\/teletrabajo.png\" "\\"trabajar")
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Llega fin de a\u00f1o y muchos ver\u00e1n como del aumento de sueldo nada de nada. Si el jefe no quiere estirarse con el dinero quiz\u00e1s acceda a otras peticiones las cuales har\u00e1n vuestra vida mucho mejor: El teletrajo.<\/strong><\/p>\n Sus ventajas son muchas. Por citar algunas:<\/p>\n Globalmente se reducir\u00eda el gasto energ\u00e9tico y la contaminaci\u00f3n derivados del transporte. <\/p>\n Se estar\u00eda en consonancia con las pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n de vida laboral y familiar.<\/p>\n Ahorrar\u00edas principalmente en comida y transporte. Pero sobretodo en tiempo:<\/p>\n Por ejemplo una media de 38 minutos en transporte *por trayecto al trabajo significan 6 horas a la semana y Ahorrar un d\u00eda por semana haciendo teletrabajo te supone 65 horas para ti por a\u00f1o. Enhorabuena has aumentado tu capital de tiempo.<\/p>\n La empresa adem\u00e1s gana un puesto libre, menor consumo de electricidad, reducir las ayudas para comida, etc…<\/p>\n Es cierto que no es una soluci\u00f3n que guste a todos pero si es tu caso intentar\u00e9 reunir las ideas necesarias para que tu jefe se lo piense seriamente. <\/p>\n <\/p>\n Lo primero que hay que hacer<\/strong> es pensar si t\u00e9cnicamente es posible nuestro trabajo en casa. <\/p>\n Si tu trabajo es en una oficina, descubrir\u00e1s que seguramente necesitas:<\/p>\n La manera m\u00e1s sencilla para obtener todo esto es con una conexi\u00f3n adsl en tu casa, una conexi\u00f3n remota a tu ordenador en la empresa desde tu ordenador y una centralita para los desv\u00edos de llamada.<\/p>\n Aqu\u00ed un punto a tener en cuenta y por el que las empresas son reacias es la privacidad de la informaci\u00f3n. Deber\u00e1s buscar un argumento para manejar ese tema.<\/p>\n <\/p>\n El segundo punto<\/strong> es posicionarse ante el responsable como un \u00abtrabajador aut\u00f3nomo\u00bb. Capaz de tomar decisiones y responsable de hacer su trabajo.<\/p>\n El jefe va a perder la posibilidad de mirar lo que haces por lo que deber\u00eda saber que har\u00e1s el trabajo sin nadie que te vigile.<\/p>\n Para hacerle tomar esta idea tienes opciones como estar en el trabajo m\u00e1s tiempo cuando se necesite, tomar responsabilidades, ser proactivo, realizar por tu cuenta tareas que nadie te pidi\u00f3 (y que no invaden otras areas) , no ser demasiado problem\u00e1tico, ni pedir mucho, hacerle conocedor del trabajo realizado… etc.<\/p>\n Algunas de estas no me gustan mucho pero supongo que funcionar\u00e1n.<\/p>\n Otro detalle importante en este punto es que si pruebas a trabajar desde casa por una hora o dos a la semana estar\u00e1s demostrando tu inter\u00e9s a tu jefe.<\/p>\n <\/p>\n El tercer punto a resolver<\/strong> es como vas a mostrar a la empresa la utilidad de teletrabajar.<\/p>\n Si les dices que vas a poder estar m\u00e1s con tus hijos tu jefe pensar\u00e1 que se va a oir al ni\u00f1o llorando de fondo a todas horas.<\/p>\n Si les dices que vas a saltarte la media hora de conducir quiz\u00e1s piensen que vas a estar retozando en la cama hasta las tantas…<\/p>\n La empresa puede querer tu bienestar como forma de que les produzcas m\u00e1s y les seas fiel pero hasta cierto punto. M\u00e1s que centrarte en las ventajas que vas a tener lo importante es centrarse en las ventajas que va a tener la empresa.<\/p>\n Cosas como que habr\u00e1 m\u00e1s sitios libres en la empresa para nuevos empleados, que aumentar\u00e1 tu productividad, que este modelo les va a atraer a m\u00e1s empleados valiosos, tambi\u00e9n los mantendr\u00e1n, podr\u00e1n aumentar las horas de producci\u00f3n, podr\u00e1n promocionar su respeto por el medio ambiente, ahorrarse en parkings…<\/p>\n Hablar mucho sobre de lo beneficioso que ser\u00e1 para ti puede hacer pensar a tu jefe que eres demasiado optimista y no consideraste los pros y contras.<\/p>\n <\/p>\n Con los datos sobre la mesa es hora del cuarto punto: la propuesta formal<\/strong>. Para ello deber\u00edas preparar una lista de puntos a tratar.<\/p>\n Uno de los aspectos importantes es dejar la puerta abierta siempre para volver a la situaci\u00f3n anterior. Si el jefe piensa, esto podr\u00eda funcionar pero como no sea el caso vamos a tener un problema. Dir\u00e1 siempre que no.<\/p>\n Puntos a incluir en la propuesta pueden ser:<\/p>\n No fuerces una respuesta, tienes tiempo y puedes dejarlo para que lo consideren mejor.<\/p>\n <\/p>\n El quinto y \u00faltimo punto:<\/strong> El periodo de prueba.<\/p>\n Si has llegado aqu\u00ed no es momento para bajar la guardia. Ahora debes estar al tanto de como va tu trabajo y como se percibe.<\/p>\n Si algo va mal deber\u00e1s volver. <\/p>\n Unos consejos a tener en cuenta:<\/p>\n No debe o\u00edrse la tele u otros ruidos que hagan pensar que est\u00e1s en casa. Adem\u00e1s la comunicaci\u00f3n deber\u00e1 ser clara, la l\u00ednea debe funcionar bien.<\/p>\n Evita las llamadas perdidas. Debes estar m\u00e1s disponible que cuando estabas en la oficina para evitar la sensaci\u00f3n de que est\u00e1s haciendo otras cosas.<\/p>\n Si tienes emails para responder hazlo antes de desayunar. De ese modo das la percepci\u00f3n de estar trabajando antes que nadie y mientras tus compa\u00f1eros est\u00e1n conduciendo.<\/p>\n Si lo comentas muy alto otros compa\u00f1eros pueden provocar alg\u00fan problema en la empresa y hacer que esta decida no seguir con el teletrabajo.<\/p>\n Preg\u00fantale si la nueva situaci\u00f3n marcha. Habla con \u00e9l habitualmente. Y si hay reuniones programadas cuando est\u00e1s en casa cambia ese d\u00eda por otro.<\/p>\n<\/ul>\n <\/p>\n El dinero no lo es todo y quiz\u00e1s conseguir estos beneficios aunque sean dos d\u00edas a la semana puede mejorar tu calidad de vida.<\/p>\n Si alguno de vosotros es un afortunado trabajador desde casa por cuenta ajena que narre sus experiencias, como lo consigui\u00f3, que necesita t\u00e9cnicamente, etc. Le estar\u00e9 muy agradecido!!! \ud83d\ude42<\/p>\n <\/p>\n41<\/s> 36 d\u00edas de trabajo al a\u00f1o. <\/p>\n\n
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